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AVALIAÇÃO DE HIGIÊNE OCUPACIONAL
A avaliação de higiene ocupacional seguem as Normas de Higiene Ocupacional - NHOs e tem como objetivo estabelecer os limites de tolerância. Além de disponibilizar metodologias para a avaliação de higiene ocupacional, orientando na implantação de técnicas de eliminação e controle dos riscos ambientais.
O principal objetivo da avaliação de higiene ocupacional não é apenas identificar fatores que possam prejudicar a saúde do trabalhador, servem também como base para o pagamento de adicional de insalubridade/periculosidade, contribuindo para implantação de técnicas de eliminação ou controle dos riscos e para a redução das doenças.
A IMPORTÂNCIA DO GHE
O Grupo Homogêneo de Exposição (GHE) auxilia neste processo, para que seja possível fazer a avaliação de higiene ocupacional, listando o risco que cada função está exposta, separarando os riscos de acordo com os processos de trabalho e as funções exercidas por cada trabalhador.
IDENTIFICAÇÃO DOS AGENTES DE RISCOS
Geralmente, a avaliação de higiene ocupacional determina os riscos que o trabalhador está exposto no ambiente laboral, gerando danos à saúde ou à integridade física do profissional. Seguem os riscos cuja a avaliação de higiene ocupacional identifica:
Agentes físicos: são aqueles decorrentes de processos e equipamentos produtivos e podem ser:
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Ruído e vibrações;
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Pressões anormais em relação à pressão atmosférica;
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Temperaturas extremas (altas e baixas);
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Radiações ionizantes e radiações não ionizantes.
b) Agentes químicos: são aqueles decorrentes da manipulação e processamento de matérias-primas e destacam-se:
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Poeiras e fumos;
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Névoas e neblinas;
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Gases e vapores.
c) Agentes biológicos: são aqueles oriundos da manipulação, transformação e modificação de seres vivos microscópicos, dentre eles: Genes, bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, e outros.
A partir da avaliação de higiene ocupacional com o reconhecimento dos riscos químicos, físico e biológicos, pode-se estabelecer uma estratégia de amostragem, pela qual se estabelece o número de amostras e funcionários a serem avaliados, dias e períodos a serem medidos, equipamentos a serem utilizados na coleta de amostras, análises químicas e estatísticas a serem efetuadas.
Com os resultados pode-se programar a implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia, além de fazer o monitoramento da exposição aos riscos e promover a conscientização em relação a riscos e agentes existentes no ambiente do trabalho.
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